Bảo vệ nữ là nhân viên dịch vụ bảo vệ nữ giới, có cùng tiêu chuẩn tuyển chọn, cùng chứng chỉ nghiệp vụ và cùng loại công cụ hỗ trợ như nhân viên nam. Lý do thuê bảo vệ nữ nằm ở việc của vị trí: làn ra cổng của công nhân nữ, khu thay đồ của spa, lối vào hậu trường của một nữ ca sĩ. Vệ sĩ nữ là nhân viên nữ làm dịch vụ bảo vệ con người, đi kèm một khách hàng.

Khi nào nên thuê bảo vệ nữ cho vị trí cố định

Hãy liệt kê việc của vị trí trong một ca, rồi đánh dấu việc nào cần người cùng giới với khách hoặc với lao động nữ: vào khu chỉ dành cho nữ, đứng sát quan sát khách nữ mở túi, đỡ một phụ nữ bị ngất. Trực cổng xe, tuần tra kho, ghi sổ khách thì nam hay nữ làm như nhau, nên một đội có thể chỉ cần một vị trí nữ đặt đúng chỗ.

Khách sạn, spa và phòng khám

Phòng xông hơi, phòng thay đồ hồ bơi nữ, khu khách nữ nằm nghỉ ở spa hay phòng khám sản phụ khoa là nơi nhân viên nam không vào tuần tra được. Khi chuông báo khói kêu hay có người lạ, người gây rối trong khu đó, nhân viên nữ vào kiểm tra ngay. Bố trí sảnh, tầng phòng, bãi xe xem ở bài dịch vụ bảo vệ khách sạn.

Cửa hàng thời trang

Khi cổng từ chống trộm của cửa hàng quần áo, đồ lót kêu lúc một khách nữ đi ra, nhân viên bảo vệ nữ mời khách đi qua cổng lần nữa và đề nghị khách tự mở túi. Bảo vệ không lục túi, không chạm vào người. Khách từ chối thì báo quản lý; có dấu hiệu trộm cắp thì báo công an.

Nhà máy nhiều lao động nữ

Nhà máy may, da giày, chế biến thủy sản có nội quy kiểm tra túi khi ra cổng thì nên chia làn: làn nữ do nhân viên bảo vệ nữ quan sát, làn nam do nhân viên nam. Công nhân tự mở túi, tự lật túi áo cho bảo vệ nhìn. Chia làn từ đầu giúp tránh khiếu nại lúc tan ca.

Trường mầm non và sự kiện đông khách nữ

Trường mầm non có thể xếp nhân viên bảo vệ nữ trực cổng giờ đón, trả trẻ; việc giao trẻ vẫn làm theo quy định của trường. Đêm nhạc, hội chợ có rà máy dò kim loại cầm tay thì nên có làn khách nữ do bảo vệ nữ rà; máy rà cách người, túi xách khách tự mở. Cách chia cổng, chia làn có ở bài dịch vụ bảo vệ sự kiện.

Khi nào cần thuê vệ sĩ nữ

Vệ sĩ đi theo một người, nên hãy xem người đó sẽ đến đâu. Lịch trình có phòng thay đồ, nhà vệ sinh nữ, spa thì vệ sĩ nam phải đứng ngoài cửa, còn vệ sĩ nữ đi vào cùng. Phạm vi của nghề này có ở bài vệ sĩ là gì.

Hộ tống khách nữ và người nổi tiếng nữ

Khi một nữ ca sĩ hay người mẫu đi ký tặng, ra sân bay, vào hậu trường, vệ sĩ nữ đi sát người, theo vào phòng thay đồ và đứng chắn khi người hâm mộ ôm, kéo tay. Vệ sĩ nam lo mở lối, giữ cửa xe; đội có cả nam và nữ thì không chỗ nào bị trống.

Vệ sĩ nữ cho doanh nhân nữ

Doanh nhân nữ đi gặp đối tác, đi công tác có thể thuê vệ sĩ nữ ngồi cùng bàn, ở phòng kế bên trong khách sạn, đi cùng vào spa. Nếu đã bị đe dọa, bạn nên trình báo công an trước. Giấy tờ cần kiểm tra khi thuê vệ sĩ có ở bài riêng.

Nhân viên bảo vệ nữ được làm gì, không được làm gì

Quyền hạn của nhân viên bảo vệ nữ giống nhân viên nam: đến từ hợp đồng, nội quy mục tiêu và quyền chung của mọi người dân, chi tiết ở bài quyền hạn của nhân viên bảo vệ.

Nam khám nam, nữ khám nữ áp dụng cho ai

Khoản 4 Điều 127 Luật Xử lý vi phạm hành chính quy định khi khám người theo thủ tục hành chính thì “nam khám nam, nữ khám nữ và phải có người cùng giới chứng kiến”. Khoản 2 cùng điều chỉ cho người tại khoản 1 Điều 123 quyết định khám, như Chủ tịch Ủy ban nhân dân, Trưởng Công an cấp xã, và một số lực lượng đang thi hành công vụ khi cần khám ngay.

Nhân viên dịch vụ bảo vệ không có trong danh sách đó, nên người nữ làm bảo vệ cũng không được khám người, kể cả khám khách nữ. Bảo vệ nữ chỉ đề nghị người ra vào tự mở túi theo nội quy, quan sát, ghi sổ và báo công an khi có dấu hiệu vi phạm.

Bắt người phạm tội quả tang

Khoản 1 Điều 111 Bộ luật Tố tụng hình sự cho bất kỳ người nào bắt người đang hoặc vừa thực hiện tội phạm thì bị phát hiện, bị đuổi bắt, và giải ngay đến Công an, Viện kiểm sát hoặc Ủy ban nhân dân nơi gần nhất. Bảo vệ nữ có quyền này như mọi người; gặp đối tượng có hung khí thì gọi đồng đội, gọi 113.

Công cụ hỗ trợ giống nhân viên nam

Khoản 3 Điều 16 Thông tư 75/2024/TT-BCA cho doanh nghiệp dịch vụ bảo vệ trang bị dùi cui điện, dùi cui kim loại, dùi cui cao su, áo giáp, găng tay bắt dao, không phân biệt nam nữ. Khoản 1 Điều 4 Luật Quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ 2024 cấm cá nhân có công cụ hỗ trợ riêng, nên vệ sĩ nữ không được tự mua bình xịt hơi cay mang theo.

Điều kiện và chứng chỉ của bảo vệ nữ

Khoản 1 Điều 32 Nghị định 96/2016/NĐ-CP đặt tiêu chuẩn cho nhân viên dịch vụ bảo vệ: năng lực hành vi dân sự đầy đủ, không có tiền án về một số tội, lý lịch rõ ràng, đủ sức khỏe, tốt nghiệp trung học cơ sở. Không tiêu chuẩn nào chia theo giới tính. Khoản 2 chỉ cho dùng người đã được cấp chứng chỉ nghiệp vụ bảo vệ, nên nhân viên nữ cũng học, thi và phải có chứng chỉ còn hạn.

Bảo vệ nữ trực ca đêm và quyền lợi lao động nữ

Giới hạn làm đêm ở Điều 137 Bộ luật Lao động 2019 gắn với thai sản và con nhỏ, không áp cho mọi lao động nữ. Khoản 1 không cho người sử dụng lao động sử dụng người lao động làm đêm, làm thêm giờ, đi công tác xa khi mang thai từ tháng thứ 07 (tháng thứ 06 nếu làm ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo), hoặc khi nuôi con dưới 12 tháng tuổi mà người lao động không đồng ý. Giờ làm đêm tính từ 22 giờ đến 06 giờ sáng (Điều 106).

Người sử dụng lao động của bảo vệ là công ty dịch vụ bảo vệ, nên xếp người thay cho ca đêm là việc của công ty. Khoản 4 Điều 137 còn cho lao động nữ nghỉ 30 phút mỗi ngày khi hành kinh, 60 phút khi nuôi con dưới 12 tháng, vẫn hưởng đủ lương. Ở vị trí 12 giờ một người, hai bên nên thống nhất cách trông vị trí lúc nghỉ.

Khoản 3 Điều 136 buộc người sử dụng lao động bảo đảm buồng tắm, buồng vệ sinh phù hợp tại nơi làm việc. Nơi làm việc của bảo vệ lại là mục tiêu của bạn, nên khi khảo sát cần chỉ rõ nhà vệ sinh, chỗ thay đồng phục cho nhân viên nữ, đặc biệt ở công trường.

Thuê bảo vệ nữ tại Long Thiên Bảo: gửi yêu cầu và chi phí

Long Thiên Bảo có nhân viên bảo vệ nữ và nhận mục tiêu trên toàn quốc. Khi gửi yêu cầu, bạn nêu rõ:

• Số vị trí cần nữ trong tổng số vị trí, ví dụ 1 trong 4.
• Ca của từng vị trí nữ: ngày, đêm hay 24 giờ luân ca.
• Việc cụ thể: quan sát làn ra cổng, tuần tra khu thay đồ hay đi kèm một người.
• Với vệ sĩ nữ: lịch trình, điểm đến và sự việc đe dọa nếu có.

Công ty khảo sát hiện trường miễn phí rồi báo giá. Vị trí cố định có nhân viên nữ tính theo hai mức chung:

Mức 24 giờ đã gồm người thay ca ngày nghỉ hằng tuần. VAT dịch vụ bảo vệ là 8% đến hết 31/12/2026; cách tính theo số vị trí có ở bài giá thuê bảo vệ. Thuê vệ sĩ nữ theo giờ, theo ngày hay bảo vệ nữ cho sự kiện là giá liên hệ, báo sau khảo sát.

Câu hỏi thường gặp về bảo vệ nữ

Bảo vệ nữ có được khám người khách nữ không?

Không. Quy định nam khám nam, nữ khám nữ dành cho người có thẩm quyền khám người. Nhân viên nữ chỉ đề nghị khách tự mở túi, ghi sổ và báo công an.

Có thuê vệ sĩ nữ theo giờ được không?

Được, cho một buổi sự kiện hay theo ngày cho chuyến công tác. Giá liên hệ, báo sau khảo sát lịch trình.

Giá thuê bảo vệ nữ có khác bảo vệ nam không?

Vị trí cố định dùng chung hai mức: 22.000.000 đồng/tháng cho vị trí 24 giờ hai người và 10.500.000 đồng/tháng cho vị trí 12 giờ một người, chưa VAT.

Nhân viên bảo vệ nữ có trực ca đêm được không?

Được, trừ khi mang thai từ tháng thứ 07 (tháng thứ 06 ở một số vùng) hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi mà không đồng ý làm đêm. Khi đó công ty phải xếp người khác cho ca đêm.

Cần một vị trí bảo vệ nữ cho làn ra cổng, khu spa hay vệ sĩ nữ đi kèm chuyến công tác? Gọi hoặc nhắn Zalo 0986681018, email ctylongthienbao@gmail.com để được khảo sát miễn phí và báo giá. Trụ sở 241 Đường số 20, phường An Nhơn, TP.HCM; chi nhánh Cà Mau ở 58A đường Trần Hưng Đạo, phường Tân Thành.